MSOL的使命

作为经营战略专家诞生的战略咨询事业掀起了1st wave，在1990年代之后出现的2nd wave，则是指伴随信息技术革新"IT化"，由系统集成商和会计事务所促进了IT顾问事业的成长。其后，于2010年代后出现的3rd wave，即战略执行型管理顾问，则是指对企业组织展开从经营层到现场层的广泛支援从而解决各种问题的咨询顾问。

通过彼得·德鲁克的销量突破百万的《管理》一书，可见"管理"已成为人们日趋关心的对象。通过管理的各种手段，将人和组织维系至最佳状态，从而创造出和谐幸福的结果，是对社会的本质理解和贡献。然而，以往的管理手法过于陈旧，在瞬息万变的现代社会组织中，能缔造结果的管理变得日益重要。此外，在个人生活中，管理也是一项必须的技巧，对能提供学习的具体场所也成为了一种需求。MSOL集团全体成员致力于创造出各式各样的管理"理念/手段/落地工具"，努力为实现社会全体的和谐幸福做出贡献。

MSOL所追求的目标姿态是，将具有具体形态的解决方案不仅仅提供给企业组织，也提供给个人，成为不局限于日本，而是放眼全球的平台企业。例如：项目管理。我们不仅提供能提升企业层面管理成熟度的解决方案，也提供能提升现场个人相关技能的解决方案。同时，我们还提供面向个人层级的职业管理咨询和各种培训。此外，我们不局限于单纯的项目管理，还通过培养项目管理者·PMO、以及提供能够提高项目管理成熟度的软件"PROEVER"等，开展着全球化的活动。今后我们也将不断创造出新的解决方案，致力于成为真正的管理平台。